在内容创业群里，分享了项目SOP相关内容，帮助其他人建立相关概念。很多草根做事情，完全没有逻辑方法，一顿瞎干，导致做网络几年，成长性都很小。

想成长的更厉害，瞎干肯定不行。

而是要升级自己，用系统性的方法提升自己，用现代观点叫升级操作系统，用传统观点叫精进道法术。

(资料图)

啥是SOP：标准作业程序。

做过流水线的人应该知道，流水线上的没一个岗位，都有一个作业程序，一个纯新手上岗，照着作业程序就可以操作的很好。

建立项目的SOP，看起来很花时间。

做好之后，可以轻松的去复制，找人帮自己干活，可以把自己抽离出来，去做更有价值的事情，从而节约时间提升赚钱效率。

发出来之后，徒弟尹姐立马一对一咨询：师父，群里发的写SOP，怎么把闲鱼这个项目拆解一下，再优化流程。

我说，把你做的一步步写下来就行。

她说，那卖书可以把，把这个过程给拆解了，目前招了个兼职在干活。

（声明一下，我之前写了篇卖书的文章，导致很多人问是否卖书，脑袋能不能不要这么狭隘？咱们提供闲鱼卖货的方法，至于具体去卖啥，每个人根据自己的选择去做，那样才是最合适的选择。你当然可以选择去卖书，但别以为咱们只是卖书的……）

我说，你可以试试。

她说，好的，我写出来之后，您帮我参谋参谋。

我说，OK。

过了一下，她写出来了，截图发给我，整个过程就5个步骤，100个字而已。

她问，这样行不行？

我说，不够具体。

她问，还要怎么具体？

我说，标准很简单，一个傻逼看到了，都知道该怎么做。你招的兼职，以及以后招的员工，残忍一点说你要把他们当小可爱。

有点过于残忍了。

普通的工作岗位，老板其实就是拿员工当小可爱，员工也只愿意做小可爱，不愿意去发动自己的大脑……

她说，我明白了。

第二天发来了一个详细的文档，里面写了每一个步骤，完成的非常不错。我帮她梳理了一下，不合理的环节，给了一些调整的建议。

任何一个项目，都需要有人执行。

要么自己执行，要么找兼职，找员工，找合伙人等，去执行。

对于自己执行力不行的人，或者是有更大目标的人，不要去为难自己了，自己不行就找个行的人帮助自己就好了。

所谓老板，就是核心的行，其他的都不行，不行的就花点小钱找人代替自己。

尹姐就是如此。

花了1000块钱，雇了个兼职，每天干2小时，上传商品的活儿。她自己可以把时间，花在更有价值的地方，比如选品、客服、做内容上。

未来她准备招个全职替代自己做客服。

草根，一步一步往上成长升级，突破固有思维，提升自己的综合实力，遇到适合自己能力的项目，直接一飞冲天了，直接一步到位改变命运。

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